Контакты
coral-wel.com
Адрес: Киев. Независимый Дистрибьютор Coral Club
Телефон: +38-050-917-54-63; +38-097-581-05-62; +38-093-770-56-41;
E-Mail: tkwelcom@gmail.com
График работы
Карта

ШАГ №5. Определите цели​

ШАГ №5. Определите цели​

Запрос по услуге "ШАГ №5. Определите цели​"




+38-050-917-54-63
+38-097-581-05-62
+38-093-770-56-41

 
Прослушайте аудио файл: Шаг №5

 

Шаг 5. Определите Цели

Итак, пятый шаг из десяти к увеличению доходов с Coral Club. Благодаря предыдущему шагу, вы уже достаточно хорошо должны понимать, что вам необходимо делать для того, чтобы увеличивать свои доходы с помощью Coral Club. И, как вы понимаете, благодаря нашим командным инструментам, выполнять такие простые действия может, практически, любой человек.
При этом в самое ближайшее время вы увидите, что далеко не все люди захотят выполнять эти простые действия. Почему же? Ведь все так просто и понятно.

Причина очень простая: у этих людей НЕТ ПРИЧИН! НЕТ МОТИВАЦИИ! НЕТ ЦЕЛИ! И конечно же, если вы у них спросите: «Хотят ли они больше денег, больше свободного времени, хотят ли они новый дом, комфортный автомобиль, хорошее медицинское обслуживание и престижное образование для своих детей?», то, конечно же, они вам скажут: «ДА! ДА!» Но вот что-то менять в своей жизни они не хотят. А уж делать что-либо для достижения своей мечты — тем более!

Вывод напрашивается сам собой: — У этих людей НЕТ ЦЕЛЕЙ! НЕТ МОТИВАЦИИ! НЕТ ПРИЧИН!

А есть ли у вас причина и мотивация?

Есть ли у вас достаточно серьезные причины для продвижения к цели? Ну, сейчас-то, скорее всего, «Да»! Вы пришли в наш бизнес и хотите улучшить жизнь, увеличить доходы. Но будете ли вы мотивированы достаточно серьезно через месяц? Скажу вам откровенно: во многом это будет зависеть от того, насколько серьезно каждый месяц вы будете подходить к процессу постановки цели и планированию своего бизнеса. А мы с помощью нашего командного обучения вам в этом обязательно поможем. В самом конце этого аудио вы получите отличное упражнение, благодаря которому, вы сможете еще лучше проработать свои цели. Ну а прямо сейчас давайте перейдем к конкретным вещам. К выбору первых ориентиров в бизнесе. И в этом нам поможет карьерная лестница Coral Club. Откройте «карьерную лестницу» в материале «Система Развития Бизнеса» или в других презентационных материалах, которые вы можете найти в приложении к этому шагу.

Чтобы вы хорошо понимали: «Карьерная лестница Coral Club» – это фантастический инструмент для достижения любых ваших целей. И я не шучу и не утрирую. Шаг за шагом, продвигаясь по карьерной лестнице, вы будете раз за разом улучшать качество своей жизни и жизни своих близких.

Итак! Обратите внимание на картинку автомобиля «Мерседес» в карьерной лестнице. Это и есть ваша основная цель на первом этапе: получить свой первый автомобиль «Мерседес» от Сoral Club. Сам по себе автомобиль может улучшить лишь качество жизни! Хотя, что уж «лишь»? Для тех, у кого не было хороших автомобилей — это отличный подарок, но гораздо важнее то, что с помощью автомобиля «Мерседес» от Компании, вы сможете гораздо быстрее развиваться в нашем бизнесе.

Автомобиль «Мерседес» от Coral Club – это ваш лучший инструмент в работе с кандидатами и лучший инструмент для мотивации ваших будущих партнеров. Послушайте, когда оборот вашего бизнеса составляет 100, 200 или 300 тысяч рублей в месяц, вы не можете зарабатывать больше чем 10, 20 или 30 тысяч рублей. Иначе это был бы какой-то сомнительный бизнес. И многих ли сегодня из ваших друзей вы удивите доходами в 10, 20 или 30 тысяч рублей? Да, вообще, никого не удивите! Сегодня такие деньги можно заработать, пожалуй, где угодно. Но, даже если вы будете зарабатывать 50 или 70 тысяч рублей в месяц, то и это тоже вряд ли кто увидит и оценит. А вот если вы приедете на встречу к вашим знакомым на собственном, новеньком «Мерседесе» от Компании, то удивите и вдохновите, конечно же, очень многих!

Ваша задача на первом этапе вашей карьеры получить свой собственный автомобиль «Мерседес» от Coral Club. И точка!!!

Кроме того, на этом уровне компания начинает приглашать вас на полностью оплаченные Мастерские Каникулы и на специальное обучение, что поможет вам получить новые и необходимые знания и навыки для дальнейшего карьерного роста. Ну, и наконец, мы, лидеры группы, пригласим вас на следующий уровень нашего командного обучения, который мы проводим уже для лидеров, где уже поможем вам увеличивать обороты и доходы вашего бизнеса в десять, двадцать, и даже сто раз.

Итак! Уровень выхода на автопрограмму — ключ к достижению любых ваших целей в будущем. В карьерном плане этот уровень называется «Мастер двадцать тысяч баллов»! Кстати, такой Мастер — это очень особый статус! Это, особенное признание и это специальный знак отличия! Этот уровень еще называют самым первым бизнес-статусом в Coral Club! С этого уровня ваше вознаграждение начинает ещё больше увеличиваться, так как, к основным комиссионным прибавляется бонус от оборота всей вашей группы до бесконечности. Что, кстати, совсем неплохо!

Теперь, внимание! Для выхода на уровень «Мастер двадцать тысяч баллов» вам необходимо:

  • первое — создать личный ежемесячный оборот в сто баллов – это примерно семь с половиной тысяч рублей;
  • второе – создать группу потребителей с суммарным товарооборотом в семьсот баллов. Это около сорока девяти тысяч рублей (или тысяча у.е. по внутреннему курсу компании). Такой оборот обычно делает группа из семи — десяти потребителей, в среднем по пять — семь тысяч рублей, на человека.
  • третье — то, к чему вам необходимо стремиться уже сейчас. Это двадцать четыре партнера в вашей группе с таким же оборотом, и ЖЕЛАТЕЛЬНО как можно быстрее! Причем совершенно неважно, придут они в бизнес по вашей собственной рекомендации или уже по рекомендации ваших партнеров. Просто двадцать четыре активных партнера с групповым товарооборотом 700 -800 баллов — и вы на автоуровне!!!
И как же все это реализовать на практике? Смотрите.

Из предыдущего шага (шаг 4) Вы поняли, как правильно и грамотно использовать инструменты этого бизнеса и хоть пока в общих чертах, но все же представляете систему построения бизнеса (более подробно вы все поймете из последующих шагов). Наша цель не убеждать людей в чем-либо, не спорить, не уговаривать, а познакомив с возможностями, отбирать и запускать в Систему тех, кому это действительно нужно. То есть, «просеивание» и отбор.

Итак, в дело вступает статистика. Сколько людей в день узнают от Вас о Компании, о продукте, о бизнесе? Десять? Пять? Один? Если на самом деле ваше желание и мотивация на высоком уровне, если Вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите этого, темп Ваших действий должен быть достаточно высоким, а главное, стабильным.

Давайте так. Предположим, 3-5 человек в день получают от Вас профессиональную, полноценную информацию о Компании и о перспективах сотрудничества. Но, каждый день! Итого, от 90 до 150 в месяц. Возьмем не самую хорошую статистику. Например, Ваше предложение серьезно заинтересует одного из двадцати. Это значит, что за первый месяц работы у Вас появится от 4 до 7 новых партнеров. И если они с помощью нашей Системы и Вашей поддержкой начнут грамотно повторять Ваши действия, а Вы продолжите свои, нетрудно посчитать, что произойдет на 3 и 4 месяцы. Во всяком случае, цель 24 активных партнера, месячный доход 90-100 тысяч и «Мерседес» от Компании уже не кажется такой далекой и фантастичной, не правда ли?

На самом деле, как показывает практика, этого вполне реально можно достичь за 6 месяцев.

Довольно привлекательно, правда? Но готовы ли Вы к этому? Сможете держать такой темп на протяжении хотя бы 3 месяцев?
Если ДА, то вперед, к следующему шагу.

Если НЕТ, то просто определите приемлемый для Вас темп действий и число презентаций, которые вы можете проводить ежедневно или еженедельно, и так же переходите к следующему шагу. Итак, если вы новичок, то определите для себя цель в карьерном плане. Далее, определите количество активных партнеров, которое вам необходимо иметь в группе. Попросите помощи у своего спонсора, если это необходимо.

А теперь держите задание.
Первое — напишите список из десяти вещей и событий, которые вы хотели бы привнести в свою жизнь в следующие пять лет. Давайте работать над этой целью вместе! Если вы хотите быть достаточно мотивированы, то создайте коллаж из этих десяти событий и вещей и разместите на одной из стен в своем доме. Это помогает, проверено!
Второе — определите цель: Мастер с оборотом двадцать тысяч баллов. Или Золотой директор с оборотом три тысячи балов до конца месяца, ну, или просто — число партнеров в вашей группе. И посчитайте то, для какого числа людей вам нужно проводить презентации каждый день или — в неделю — до конца месяца.
Третье — определите даты для своих первых трёх презентаций. Сделайте это прямо сейчас! Обязательно! И только после этого переходите к следующему шагу.

Успехов !

Дополнительные материалы:

— Напишите список из 25 вещей, событий, которые вы хотели бы привнести в свою жизнь. Если вы хотите быть мотивированы, то создайте коллаж из этих 25 событий и вещей и разместите на одну из стен в своем доме.
— Определите то, как много и для какого числа людей вам необходимо сделать презентации, как до конца месяца, так и ежедневно.
— Определите четкие даты для своих первых 2 презентаций.

Планировщик Ключевого  Партнера 
Скачайте эту план-схему, распечатайте и заполните все поля:
                                                
Планировщик Ключевого  Партнера (тренинг)

 

                                

 

8 основных качеств ключевого партнера, с помощью которых можно преуспеть в Coral Club

1. Каждый месяц пользуется продукцией Coral Club минимум на 100 баллов.

2. Посещает все события лидеров и компании Coral Club.

3. Каждый день знакомит 1-2 или более человек с возможностями Coral Club

4. Следует командной системе построения бизнеса на 100%.

5. Имеет 5 или более постоянных клиентов Coral Club.

6. Каждую неделю читает 1 книгу / слушает 1 диск о сетевом маркетинге в дополнение к еженедельным командным школам.

7. Умеет и регулярно делает промоушен спонсору, системе, продукту, компании.

8. Выполняет данные обязательства и ответственно подходит к развитию дела.

 

— Изучите брошюру «Маркетинг план CORAL CLUB», если вы еще не получили свой стартовый набор, включающий в себя эту брошюру.
— Эта брошюра поможет вам эффективнее поставить цель в карьерной книге.

                                               

 

.

Разработка, создание сайтов визиток
На сайте использованы материалы с официального сайта Coral Club coral-wel.com © 2018 Материалы охраняются законом об авторском праве